Expertin für Change Management
Über mich
Ich liebe Logik, Struktur und Klarheit. Dazu paare ich eine gute Portion an Kreativität, Tiefgang sowie Freude an Prozessen und Veränderung.
Change Management begleitet mich in den letzten 15 Jahren fast meine gesamte berufliche Karriere. In unterschiedlichen Rollen habe ich Transformationsprojekte erlebt und begleitet: als Unternehmensberaterin, als Projektleiterin, als betroffene Mitarbeiterin, als Führungskraft - mal betroffen und mal beteiligt an der Veränderung-, als Trainerin und als Coachin.
Ich lebe mit meinem Mann und meinem Sohn nördlich von München in Dachau.
Qualifikation
Systemische Beraterin & Coachin
(in Ausbildung bis Nov 2022)
ICO – Institut für Coaching & Organisationsberatung, Augsburg
Postgraduate Diploma in Management
ESMT – European School of Management and Technology, Berlin
Projektleiterin Level C
IPMA – International Project Management Association, München
Facilitator Curricilum
Kommunikationslotsen
Diverse Führungskräfteseminare und Assessments im Kontext Leadership und Change
Inhouse & Extern
Diplom-Kauffrau
Universität Mannheim & Copenhagen Business School, Dänemark
Berufliche Stationen
TRATON SE, Head of HR Company Services,
München (seit 2020)
TRATON ist die Holding der Nutzfahrzeughersteller im Volkswagen Konzern. Dort leite ich eine operative HR Einheit mit zehn MitarbeiterInnen. Wir sorgen für ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld.
Universität Mannheim, Lehrbeauftragte am ZfS,
Mannheim (seit 2015)
Am Zentrum für Schlüsselqualifikationen (ZfS) gebe ich BachelorstudentInnen in einem Wochenendseminar erste Einblicke in das Projekt- und Change Management.
MAN Truck & Bus, Projektleiterin Finanz und HR Sales International,
München (2011 – 2019)
Einen Ressortwechsel in einem großen Unternehmen empfand ich als sehr bereichernd und Perspektiven öffnend. Zudem durfte ich einige große Change Programme als Expertin begleiten.
Capgemini Consulting, Senior Consultant People & Change Management,
Berlin (2008 – 2011)
Hier entstand das Fundament meiner Change Ausbildung. Durch die Begleitung unterschiedlichster strategischer Transformationen in verschiedenen Industrien konnte ich die Sinnhaftigkeit von strukturieren Change Programmen täglich erleben.
SAP, Praktikantin/ Werkstudentin/ Diplomandin Knowledge Transfer Consulting, Change Management und Kommunikation,
Walldorf und Singapur (2005 – 2007)
Während meines Auslandspraktikums in Singapur sammelte ich die erste Erfahrung mit dem Thema Change Management im Rahmen der Einführung eines HR Shared Service Centers.
Führen in Teilzeit bedeutet für mich Fokus und Freiheit. Freitags begleite ich gerne Einzelpersonen und Teams mit Trainings, Beratungen und Coachings in persönlichen und beruflichen Veränderungsprozessen.
ANNE BUSCHER
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